Junior HR Officer

Berjaya Property · 📍 Bintaro · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 11.000.000 per month

Bersiaplah untuk bergabung dengan tim HR kami di Berjaya Property! Kami sedang mencari seorang Junior HR Officer yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung dengan kami. Perusahaan kami adalah salah satu yang terkemuka di industri properti di Indonesia, dan kami mencari seseorang yang akan membantu kami membangun tim HR yang kuat dan inovatif.

Sebagai Junior HR Officer, Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam berbagai aspek HR, mulai dari rekrutmen hingga manajemen kinerja. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkontribusi pada misi kami untuk menjadi pemimpin di industri properti.

Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat mengundang Anda untuk mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan memproses dokumen pelamar.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi karyawan disimpan dengan rapi dan akurat.
  • Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan HR, termasuk kebijakan cuti, kenaikan gaji, dan pengembangan karir.
  • Menyediakan dukungan administratif untuk tim HR, termasuk mengelola jadwal, mengatur pertemuan, dan mengirimkan email.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk membantu dalam pengambilan keputusan.
  • Memberikan dukungan kepada manajer dan tim lainnya dalam masalah HR.
  • Mengikuti dan mematuhi semua hukum dan regulasi terkait HR.
  • Membantu dalam pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Memahami dan dapat bekerja dengan baik dalam lingkungan tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan sistem HRIS.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR, seperti Microsoft Office.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berkomunikasimanajemen dataanalisis datakerja timkerja di bawah tekanankemampuan teknis HRISkemampuan menggunakan perangkat lunak HR.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait