Learning Development

Smart Home Sejahtera · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Smart Home Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dan konstruksi. Kami sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Learning Development akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan pelatihan yang diperlukan untuk berkembang dalam karir mereka.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan dan merancang program pembelajaran yang sesuai.,Mengelola dan memantau pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengukur efektivitas program pembelajaran dan memberikan laporan kepada manajemen.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengembangkan dan memelihara sistem manajemen pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Mengidentifikasi tren dan perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Memberikan bimbingan dan dukungan kepada karyawan dalam proses pembelajaran dan pengembangan diri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang teori dan praktik pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan terstruktur.,Memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan program pembelajaran yang efektif.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan teknologi pembelajaran dan sistem manajemen pembelajaran.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan program pembelajaran yang efektif.Kemampuan untuk mengelola dan memantau pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengukur efektivitas program pembelajaran dan memberikan laporan kepada manajemen.Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara sistem manajemen pembelajaran dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengidentifikasi tren dan perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memberikan bimbingan dan dukungan kepada karyawan dalam proses pembelajaran dan pengembangan diri.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait