Senior HR Manager

Store Web Jaya · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Store Web Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan fokus pada pengembangan dan penyediaan layanan web. Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gunung Kidul, DI Yogyakarta.

Sebagai Senior HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya yang tepat untuk mencapai tujuan bisnisnya.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang baik, serta lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola hubungan pekerja dengan manajemen dan memfasilitasi komunikasi internal.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku terkait sumber daya manusia.
  • Mengelola benefit dan insentif karyawan.
  • Melakukan penelitian pasar untuk memahami tren dan perkembangan di bidang sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan teknologi informasi.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau SPSHRM (diutamakan).

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System).</li><li>Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan melakukan analisis data.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan dan program HR yang inovatif dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk mengelola perubahan dan mengatasi tantangan yang mungkin muncul.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait