HR Compensation & Benefits
PT Golden Victory Manufacturies · 📍 Pemalang, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Golden Victory Manufacturies adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk-produk berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang HR Compensation & Benefits yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami.
Peran ini sangat penting dalam membantu perusahaan kami dalam mengelola dan mengoptimalkan sistem kompensasi dan manfaat karyawan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan tim HR lainnya untuk memastikan bahwa kebijakan kompensasi dan manfaat yang kami tawarkan sesuai dengan standar industri dan memenuhi kebutuhan dan harapan karyawan kami.
Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam bidang HR Compensation & Benefits dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan kompensasi dan manfaat yang sesuai dengan tujuan dan strategi perusahaan.Menganalisis dan memantau pasar gaji untuk memastikan bahwa kompensasi yang kami tawarkan tetap kompetitif.Membuat laporan dan presentasi mengenai kebijakan kompensasi dan manfaat untuk manajemen dan pemangku kepentingan lainnya.Mengelola proses pemberian kompensasi dan manfaat kepada karyawan, termasuk pengiriman gaji, tunjangan, dan manfaat lainnya.Bekerja sama dengan tim HR lainnya untuk memastikan bahwa semua kebijakan kompensasi dan manfaat diterapkan secara konsisten dan adil.Memberikan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan mengenai kebijakan kompensasi dan manfaat.Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang kompensasi dan manfaat untuk memastikan bahwa kebijakan kami selalu up-to-date.Mengelola dan memantau anggaran kompensasi dan manfaat untuk memastikan bahwa sumber daya perusahaan digunakan secara efisien.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Manajemen, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang HR Compensation & Benefits.Memahami dan mempraktikkan prinsip-prinsip kompensasi yang adil dan sesuai dengan hukum yang berlaku.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang sistem kompensasi dan manfaat, termasuk gaji, tunjangan, bonus, dan manfaat lainnya.Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan yang informatif dan mudah dimengerti.Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu menyesuaikan diri dengan perubahan.Memiliki sertifikasi dalam bidang HR Compensation & Benefits akan menjadi nilai tambah.🛠️ Keahlian
<li>Manajemen kompensasi dan manfaat</li><li>Analisis data dan laporan</li><li>Komunikasi efektif</li><li>Kemampuan adaptasi</li><li>Pengetahuan hukum dan peraturan terkait kompensasi dan manfaat</li>
Lowongan Terkait