HR Manager - Immediate

Bengkel Maya Store ยท ๐Ÿ“ Gorontalo ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 โ€“ Rp 29.000.000 per month
Bengkel Maya Store adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan perbaikan kendaraan. Kami mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di Bengkel Maya Store. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa semua kebijakan dan praktik SDM sesuai dengan hukum dan standar industri. Anda juga akan bertanggung jawab untuk merekrut, melatih, dan mengembangkan karyawan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua aspek sumber daya manusia di Bengkel Maya Store.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik SDM yang sesuai dengan hukum dan standar industri.,Merekrut, melatih, dan mengembangkan karyawan kami.,Mengelola proses perekrutan dan seleksi.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk kompensasi dan manfaat.,Mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan.,Mengelola proses penilaian dan penilaian kinerja.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen perekrutan dan penyedia layanan pelatihan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang SDM.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang perangkat lunak HRIS dan sistem informasi lainnya.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SPSI yang akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim SDM.Kemampuan untuk mengkomunikasikan visi dan misi perusahaan kepada karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian dan penilaian kinerja.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait