Senior Recruitment Specialist
Sun Code Cemerlang · 📍 Pasuruan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 19.000.000 per month
Sun Code Cemerlang adalah perusahaan teknologi yang sedang berkembang pesat di Pasuruan. Kami mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam membantu kami membangun tim yang unggul dengan merekrut talent terbaik di industri.
Sebagai Senior Recruitment Specialist, Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim di seluruh perusahaan untuk memahami kebutuhan sumber daya mereka. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif, serta memastikan bahwa kami dapat menarik dan mempertahankan talenta terbaik.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan kompensasi yang kompetitif. Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.Mengidentifikasi, merekrut, dan menempatkan talenta terbaik di industri.Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia tenaga kerja eksternal dan jaringan profesional.Menilai dan merekrut kandidat berdasarkan kualifikasi, keterampilan, dan potensi.Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran.Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Melaporkan dan menganalisis metrik perekrutan untuk mengukur efektivitas strategi rekrutmen.Bekerja sama dengan berbagai tim di seluruh perusahaan untuk memahami kebutuhan sumber daya mereka.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen, khususnya di industri teknologi.Paham dengan baik tentang pasar kerja dan tren rekrutmen di Indonesia.Memiliki keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.Memiliki pengetahuan tentang sistem rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen.Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen adalah nilai tambah.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasikemampuan analitispengetahuan pasar kerjakemampuan manajemen waktukemampuan kerja timkemampuan untuk bekerja dalam lingkungan dinamis
Lowongan Terkait